Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale veut donner un nouveau souffle à l’Institut national du travail pour en faire un pôle de référence en matière de formation spécialisée, misant résolument sur la numérisation pour moderniser le système de travail et améliorer la qualité de la formation publique.
Lors d’une réunion d’évaluation consacrée au bilan des activités de l’INT, Abdelhak Saihi a en effet, appelé face aux mutations rapides du monde du travail, à une adaptation en profondeur des méthodes de formation et insisté sur l’importance de renforcer les programmes de formation à distance et de développer des plateformes numériques interactives, afin d’offrir davantage de flexibilité aux apprenants et de mieux répondre aux nouveaux besoins des travailleurs. Il a également donné instruction d’élargir l’offre de formation à l’ensemble des catégories de travailleurs et de cadres, à travers toutes les wilayas, comme précisé dans un communiqué du ministère, l’objectif étant de proposer des formations spécialisées davantage en phase avec les exigences du terrain, tout en tenant compte des spécificités de chaque établissement. Il a, en outre, préconisé l’adoption de modes de gestion modernes, reposant sur des systèmes d’information performants et des plateformes numériques d’inscription, garantes de transparence et d’une meilleure qualité de service. Le ministre a, par ailleurs, souligné la nécessité d’accélérer la numérisation des archives et des données liées aux études et au marché du travail, tout en renforçant la coordination entre l’Institut, les organismes sous tutelle et les différentes structures centrales et locales, afin d’améliorer l’efficacité et la cohérence de l’action publique. Il a aussi invité l’Institut à s’imposer comme une référence en matière d’études et de recherches sur le monde du travail, à travers la production de rapports analytiques et d’études sectorielles capables d’éclairer la prise de décision.
R. B.
