Le commandant général des Scouts musulmans algériens (SMA), M. Abderrahmane Hamzaoui, a souligné, hier à Alger, l'attachement de son organisation à former un modèle de leadership jeune, capable de préserver son identité et sa culture, tout en exerçant une influence à l'échelle régionale et internationale.
Présidant la cérémonie de clôture de la 2e édition du projet «jeunes leaders», organisée au camp international de Sidi Fredj, du 9 au 13 décembre, en partenariat avec le ministère de la Jeunesse et placée sous le slogan «Un avenir prometteur pour les jeunes leaders», M. Hamzaoui a mis en avant «l'engagement des SMA à former un modèle de leadership jeune algérien capable de préserver son identité et sa culture, et d'influencer son environnement africain, arabe et international». Ce projet s'inscrit dans le cadre des efforts visant à développer les capacités des jeunes et à renforcer leurs compétences en leadership, afin de leur permettre d'assumer efficacement leurs rôles, a-t-il ajouté, estimant qu'il s'agit d'une «nécessité impérieuse» au regard du potentiel dont regorge l'Algérie en matière de jeunesse, riche en talents capables d'honorer le pays à travers leurs idées, initiatives et projets. A cette occasion, M. Hamzaoui a rappelé le programme de cette édition, au cours de laquelle les jeunes participants ont bénéficié de formations dans divers domaines correspondant «à leurs besoins actuels», afin de leur permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour être des acteurs actifs et influents dans leur environnement. Dans ce sillage, le commandant général des SMA a exhorté les jeunes participants à faire preuve de rigueur, de maîtrise des connaissances et de précision dans leur travail, les appelant à s'inscrire pleinement dans la dynamique de développement que connaît l'Algérie. A noter que M. Hamzaoui a visité, à cette occasion, une exposition regroupant les principaux projets des jeunes leaders dans plusieurs domaines, et a présidé la cérémonie de distinction des porteurs des trois meilleurs projets.
R. N.
