La Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) a adopté une stratégie basée essentiellement sur l’investissement dans la ressource humaine, notamment l’élément féminin, et l’adoption de la compétence comme critère de sélection. Elle consiste également en l’actualisation des programmes de formation dans l’objectif d’élever ses capacités professionnelles, pour assurer sa disponibilité permanente. C’est ce qu’a déclaré lundi, le chef de Sûreté de wilaya (SW) d’Alger, le contrôleur de police Mohamed Bouchakour, lors d'une allocution à l’occasion de la célébration de la journée de la femme.
Il a mis en exergue le rôle de la femme algérienne dans l’édification de l’Etat. «La femme est la moudjahida qui a accompagné l’homme par les armes et elle est aussi notre consœur et collègue qui nous accompagne dans nos missions sensibles et difficiles, notamment dans la promotion de l’institution policière», dit-il. Le chef de la SW d’Alger a rappelé la présence de la femme dans des postes de commandement de la police «un signe fort de sa performance et ses capacités. Elle est la femme engagée et déterminée qui défend la dignité de son pays», poursuit-il.
Neila Benrahal
