Dans le cadre du travail de la commission d’emploi chargée de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes créée l’année dernière en application du programme du gouvernement, la direction de l’emploi a recensé l’insertion de 3.415 jeunes diplômés durant l’exercice écoulé. L’opération a bénéficié en premier lieu aux titulaires de diplômes universitaires.
De son côté, l’Agence nationale de gestion des micro-crédits (ANGEM) a indiqué avoir financé 1.250 opérations d’achat de matériels et matières premières dans le cadre de l’accompagnement des activités créatrices d’emplois et des micro-entreprises.
Dans un registre similaire, les services de la wilaya ont validé l’année dernière le placement de 67 postulants sur les 950, composant la première promotion affectée aux différentes structures administratives. Selon les données communiquées par la wilaya d’Oran, 8.879 offres d’emploi ont été reçues depuis novembre 2020 et avril 2021 et 550 bénéficiaires des dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle et sociale, titulaires de diplômes, ont été confirmés à des postes de travail. Ce processus a profité prioritairement aux postulants ayant plus de 8 ans d’expérience professionnelle en application de la réglementation en vigueur.
Concernant cette opération, il y a lieu de rappeler qu’initialement un nombre de 450.000 jeunes à travers le pays sont concernés par cette mesure qui sera concrétisée progressivement. Comme première étape, 160.000 jeunes titulaires de contrats de pré-emploi seront régularisés. Par ailleurs et concernant le marché de l’emploi de manière générale, l’on croit savoir que les deux secteurs de l’industrie et les services sont les principaux pourvoyeurs d’offres d’emplois dans la wilaya d’Oran, selon les chiffres et les données inhérents aux placements réalisés par l’Agence nationale de l’emploi durant l’année écoulée. Selon un responsable local, dans certaines communes plus de postes d’emplois sont à pourvoir, en particulier celles qui abritent des zones d’activités à l’exemple d’Es Sénia, Béthioua ou Hassi Ameur.
Afin de pallier aux conséquences de la crise économique qu’a traversée notre pays ces deux dernières années, les instances en charge de l’emploi ont mis en place de nombreux mécanismes ayant pour objectif de booster le marché de l’emploi, à l’exemple des brigades de prospection, composées de responsables des principales agences et un représentant de l’Inspection du travail. Leur rôle est de recenser les offres d’emploi et de sensibiliser les entreprises sur la réglementation en vigueur régissant les recrutements.
Amel S.
De son côté, l’Agence nationale de gestion des micro-crédits (ANGEM) a indiqué avoir financé 1.250 opérations d’achat de matériels et matières premières dans le cadre de l’accompagnement des activités créatrices d’emplois et des micro-entreprises.
Dans un registre similaire, les services de la wilaya ont validé l’année dernière le placement de 67 postulants sur les 950, composant la première promotion affectée aux différentes structures administratives. Selon les données communiquées par la wilaya d’Oran, 8.879 offres d’emploi ont été reçues depuis novembre 2020 et avril 2021 et 550 bénéficiaires des dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle et sociale, titulaires de diplômes, ont été confirmés à des postes de travail. Ce processus a profité prioritairement aux postulants ayant plus de 8 ans d’expérience professionnelle en application de la réglementation en vigueur.
Concernant cette opération, il y a lieu de rappeler qu’initialement un nombre de 450.000 jeunes à travers le pays sont concernés par cette mesure qui sera concrétisée progressivement. Comme première étape, 160.000 jeunes titulaires de contrats de pré-emploi seront régularisés. Par ailleurs et concernant le marché de l’emploi de manière générale, l’on croit savoir que les deux secteurs de l’industrie et les services sont les principaux pourvoyeurs d’offres d’emplois dans la wilaya d’Oran, selon les chiffres et les données inhérents aux placements réalisés par l’Agence nationale de l’emploi durant l’année écoulée. Selon un responsable local, dans certaines communes plus de postes d’emplois sont à pourvoir, en particulier celles qui abritent des zones d’activités à l’exemple d’Es Sénia, Béthioua ou Hassi Ameur.
Afin de pallier aux conséquences de la crise économique qu’a traversée notre pays ces deux dernières années, les instances en charge de l’emploi ont mis en place de nombreux mécanismes ayant pour objectif de booster le marché de l’emploi, à l’exemple des brigades de prospection, composées de responsables des principales agences et un représentant de l’Inspection du travail. Leur rôle est de recenser les offres d’emploi et de sensibiliser les entreprises sur la réglementation en vigueur régissant les recrutements.
Amel S.
