À Alger, pas moins de 14.813 nouveaux inscrits ont été recensés dans les différents établissements de formation, soit un taux d’inscription dépassant les 100 % des 13.607 places pédagogiques ouvertes.
La capitale dispose actuellement d’un réseau de 358 établissements de formation, répartis entre 47 centres de formation professionnelle et d’apprentissage (CFPA), 13 instituts nationaux spécialisés (INSFP) et 291 écoles privées agréées. L’effectif global des apprenants pour cette rentrée s’élève à 29.011 stagiaires et la promotion 2024 a enregistré un total de 20.520 diplômés.
Les établissements de formation proposent sont composés actuellement de 229 spécialités réparties en 20 filières professionnelles. Dans le cadre de la promotion de l’auto-emploi, quatre Centres de Développement de l’Entrepreneuriat (CDE) ont été mis en place au sein des INSFP de Rahmania, Ouled Fayet, Mohammadia et Sbaat. Autre nouveauté de cette rentrée : l’introduction de huit nouvelles spécialités, conçues pour répondre aux exigences du marché du travail dans des domaines en constante évolution, notamment le numérique, le design, le commerce et le développement durable.
Parmi ces spécialités figurent : technicien supérieur data scientist ; graphiste 3D métaverse et technicien en support IT et maintenance informatique, toutes trois proposées à l’INSFP de Rahmania ; design graphique et motion design à l’Institut INISEIG ; e-commerce et marketing digital à l’Institut de Pin Maritime ; marketing digital hôtelier 4.0 à l’Institut de Ben Aknoun ; ainsi que le recyclage des déchets en compost, une spécialité qualifiante dans le domaine de l’agriculture, lancée au CFPA de Dergana.
R. B.
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Mostaganem : Partenariats pour soutenir l’emploi
La wilaya de Mostaganem a donné, hier, le coup d’envoi officiel de la rentrée de la formation et de l’enseignement professionnels pour la session d’octobre 2025. Dans son allocution, le directeur de la formation et de l’enseignement professionnels a annoncé l’ouverture de 5780 postes de formation à travers les établissements de la wilaya, dont 210 réservés au milieu rural et 680 destinés aux bénéficiaires de l’allocation chômage. Cette nouvelle session se distingue également par l’introduction de 9 spécialités inédites réparties sur 5 filières professionnelles, totalisant 225 places pédagogiques.
Parmi elles, 4 spécialités en mode d’apprentissage (85 places) portent sur la distribution des produits pharmaceutiques, la maintenance des réseaux d’alimentation en eau potable, le montage des canalisations ainsi que la pose et le revêtement des façades. En mode présentiel et par appareils (140 places), de nouvelles formations ont été ouvertes dans les domaines de l’électrotechnique, de la gestion et de la récupération des déchets, de la création de sites web fixes et mobiles, de la conception et de la maintenance des réseaux locaux, ainsi que de la maintenance et de l’assainissement. Une offre diversifiée qui illustre la volonté du secteur d’adapter les cursus aux besoins réels du marché local du travail.
Dans le même élan, et en vue de renforcer les passerelles entre les établissements de formation et le tissu économique, deux conventions de partenariat ont été signées à cette occasion avec les entreprises « Cartana », spécialisée dans les produits cosmétiques, et « Defandis ». Ces accords visent à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et à consolider la coopération entre les structures de formation et les acteurs économiques de la région.
Y. H.
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Béjaïa : des spécialités pour intégrer le monde de l’emploi
Le coup d’envoi de la rentrée de la formation et de l’enseignement professionnels, session octobre 2025, a été donné hier à partir du centre de formation CFPA Lekehal-Younès par le wali Kamel Eddine Kerbouche. 13.114 stagiaires et apprenants, dont 6.327 reconduits et 6.787 nouveaux ont regagné les 34 établissements de formation répartis entre les 5 instituts nationaux supérieurs de la formation professionnelle (INSFP), 23 CFPA, 6 annexes et 40 écoles de formation privées. Le secteur de la formation et de l’enseignement professionnels de la wilaya a programmé de nouvelles spécialités qui répondent aux besoins du développement local et de l’économie de la région ouvrant de nouvelles perspectives aux stagiaires pour intégrer le monde du travail avec des métiers qualifiants. Le wali, qui a visité les différentes classes des cours et les ateliers pédagogiques de formation de l’établissement, a exhorté les jeunes stagiaires à développer davantage leurs connaissances et expériences au cours de l’année de formation pour soutenir l’économie locale qui se distingue par plusieurs métiers très sollicités sur le marché de l’emploi. Une cérémonie de remise de récompenses aux lauréats des Olympiades régionales organisées du 21 au 25 septembre dernier à Alger a clôturé la cérémonie de cette rentrée de la formation professionnelle.
M. L.
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Dédié aux métiers du textile et du cuir : un centre d’excellence ouvre ses portes à Bouira
Annoncé au début de l’année, le Centre d’excellence pour la formation et le développement des compétences dans les métiers du textile et du cuir, implanté dans la commune d’Aïn Bessem, à l’ouest de Bouira, a officiellement ouvert ses portes, hier, à l’occasion de la rentrée de la formation professionnelle (session d’octobre). Cet établissement a pour mission principale de former et de développer les compétences nationales dans les métiers du textile et du cuir. Il s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme du président de la République, visant la relance de l’activité industrielle et la qualification de la main-d’œuvre dans ces filières stratégiques, ont indiqué les responsables présents lors de la cérémonie d’ouverture. Doté de tous les moyens matériels et équipements nécessaires, le centre offre aux jeunes stagiaires des conditions d’apprentissage optimales et des programmes adaptés aux exigences du marché du travail. Parallèlement à cette ouverture, et dans le cadre des efforts visant à renforcer le dispositif de validation des acquis de l’expérience et à intensifier les programmes pédagogiques des différentes filières, cinq conventions de partenariat ont été signées à l’occasion de la rentrée professionnelle dans la wilaya de Bouira. Ces accords visent à faciliter l’insertion des apprentis dans le monde professionnel et à rapprocher davantage les établissements de formation des besoins économiques réels. La rentrée de cette session a été marquée par l’inscription d’environ 9.600 stagiaires, répartis sur 361 filières de formation, dont quatre nouvelles spécialités ouvertes pour la première fois. Les formations sont assurées par un corps enseignant composé de 519 formateurs, illustrant ainsi la dynamique croissante du secteur dans l’accompagnement des jeunes vers l’emploi. Les conventions signées concernent plusieurs acteurs publics et privés. Parmi elles, un partenariat conclu entre le Centre d’excellence du textile et du cuir et l’entreprise publique “LaderIndustry”, spécialisée dans l’industrie du cuir, afin de renforcer la formation pratique et de créer des passerelles avec le monde industriel. Une autre convention a été signée avec une entreprise publique spécialisée dans la production de vêtements et de linge de maison, ainsi que plusieurs partenariats avec des opérateurs privés actifs dans le domaine.
A. F.
